DALAM PROVISI:

1. Mengabulkan Gugatan Penggugat Untuk Seluruhnya;
2. Memerintah Para Tergugat Agar Membayar Upah Dan Seluruh Hak-Hak Penggugat Sekalipun Masih Ada Upaya Hukum Kasasi;

DALAM POKOK PERKARA

1. MENERIMA dan Mengabulkan Gugatan Dari Penggugat Seluruhnya
2. Menyatakan Putus Hubungan Kerja Antara Penggugat Dengan Para Tergugat SEPIHAK sejak Putusan ini di bacakan.
3. Menyatakan Perjanjian Kerja PT Depansi Trio Usaha( TERGUGAT I) Tertanggal 30 Mei 2023 menyatakan Penggugat Habisnya Kontrak TIDAK SAH DAN BATAL DEMI HUKUM.
4. Menyatakan PHK SEPIHAK SECARA LISAN Dikarenakan Tidak Capai Target BANK BTPN KONVENSIONAL( TERGUGAT II) Tertanggal 30 Mei 2023 TIDAK SAH DAN BATAL DEMI HUKUM.

MENGHUKUM Para Tergugat Untuk Membayar Hak-Hak Penggugat Berupa Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak / Cuti  Sesuai Pasal 40 Peraturan Pemerintah No.35 Tahun 2021 SECARA TUNAI DAN SEKALIGUS Sebesar Rp. 64.880.878,2 (enam Puluh empat Juta delapan Ratus delapan Puluh ribu delapan ratus tujuh puluh delapan Rupiah) 

1.  MENGHUKUM   Para Tergugat Bahwa Proses Penyelesaian Yang Berlarut-Larut Sangat Menyulitkan Kelangsungan Hidup Penggugat Maka Sesuai Dengan Surat Edaran Mahkamah Agung No. 3 Tahun 2015  Terkait Dengan Rumusan Kamar Perdata Khusus Huruf F Tentang Upah Proses, Maka Penggugat Meminta Agar Tergugat Membayar Upah Proses Penggugat Selama 6 Bulan Terhitung Dari : Januari 2024-Juni 2024 Dengan Gaji Pokok Rp. 3.112.103,-  X 6 Bulan = Rp. 18.672.618 (delapan belas juta enam ratus tujuh puluh dua ribu enam ratus delapan belas rupiah)
2. MENGHUKUM Para Tergugat Untuk Membayar Seluruh Biaya Perkara Yang Ditimbulkan Dalam Perkara Ini.