DALAM POKOK PERKARA

1. MENGABULKAN Gugatan Dari Para Penggugat Seluruhnya
2. MENYATAKAN  Perbuatan Pemutusan Hubungan Kerja/PHK Yang Dilakukan Oleh Antara Tergugat Kepada Para Penggugat Cacat Hukum Atau Dengan Kata Lain TIDAK SAH Dan Batal Demi Hukum
3. MENYATAKAN dan  MENGHUKUM Tergugat  Telah Membayar Upah Kepada Para Penggugat Dibawah Upah Minimum Provinsi serta tidak mendaftarkan para penggugat sebagai peserta BPJS KESEHATAN juga KETENAGAKERJAAN Agar Tergugat Membayar Selisih Upah Para Penggugat Tahun 2021 Sampai 2024 Sebesar Rp. 100.445.310(seratus Juta empat Ratus empat Puluh lima Ribu tiga Ratus sepuluh Rupiah) dengan rincian sebagai berikut :

1. MENGHUKUM Tergugat Untuk Membayar Hak-Hak Para Penggugat Kompensasi Total Secara TUNAI DAN SEKALIGUS Sebesar Rp. 24.118.782(Dua Puluh empat Juta seratus delapan belas Ribu tujuh Ratus delapan puluh dua Rupiah) dengan rincian sebagai berikut :

1.  MENGHUKUM Tergugat Dengan Uang Paksa (Dwangsoom) Sebesar Rp 300.000 Setiap Hari Apa Bila Tergugat Lalai Melaksanakan Putusan Ini Kepada Masing-Masing Penggugat
2. MENGHUKUM Tergugat Untuk Membayar Seluruh Biaya Perkara Yang Ditimbulkan Dalam Perkara Ini

Demikianlah Gugatan Ini Penggugat Ajukan Sesuai Dengan Fakta-Fakta Hukum Yang Sebenarnya Terjadi Serta Alasan-Alasan Hukum Yang Kuat Dan Berdasar.

Jika Majelis Hakim Berpendapat Lain, Mohon Putusan Yang Seadil-Adilnya ( Ex Aequo Et Bono)